成長型中小企業(yè)信息化的現(xiàn)狀分析 (1)管理水平低 目前,成長型中小企業(yè)管理模式不適應(yīng)信息化發(fā)展的要求,企業(yè)管理層的知識(shí)結(jié)構(gòu)不適合信息時(shí)代的要求。許多企業(yè)的管理模式一、直是按計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的需求構(gòu)建的,這樣的管理模式偏重于生產(chǎn)、人員、后勤的管理,而不重視市場(chǎng)信息管理。企業(yè)管理層人員在管理觀念上,對(duì)信息化的認(rèn)識(shí)不足,他們雖然認(rèn)識(shí)到了信息化的重要性,但并沒認(rèn)識(shí)到企業(yè)信息化管理是管理理念上的根本變革,而只是要求專家按照原有的管理模式進(jìn)行“計(jì)算機(jī)”化改造,結(jié)果造成一種信息化的假象,致使“信息化”走向了誤區(qū)。 (2)人才短缺 中小企業(yè)很難有足夠的吸引力留住這一領(lǐng)域的人才。由于缺乏專業(yè)人才,自然影響到企業(yè)信息化的進(jìn)程。主要表現(xiàn)為: 根本沒有自己的信息化建設(shè)人才隊(duì)伍。很多企業(yè)只是買三五臺(tái)計(jì)算機(jī)用作打打文件,沒有建立自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)來加強(qiáng)管理,也就不需要信息化建設(shè)人才。 不論是一般員工還是管理者,大多數(shù)人都缺少計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能。 掌握技術(shù)的不懂管理,懂管理的不會(huì)技術(shù)。表現(xiàn)在懂得計(jì)算機(jī)技術(shù)的人員缺乏經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)、社會(huì)科學(xué)和系統(tǒng)科學(xué)的基本知識(shí),缺乏綜合的經(jīng)濟(jì)分析能力和組織能力,不懂得具體業(yè)務(wù)。而管理類人員,又缺乏相應(yīng)的信息科學(xué)技術(shù)方面的技能和知識(shí)。 (3)資金短缺 中小企業(yè)對(duì)信息化資金的投入不足。信息化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,從前期硬件設(shè)備與必要的軟件系統(tǒng)的購置,到信息化系統(tǒng)的管理和維護(hù),都需要大量的資金支持,沒有足夠的資金投人,企業(yè)信息化是不可能開展起來的。而中小企業(yè),從其本身來看,內(nèi)部資金有限,而要借助外部融資,又由于其生存率低、資信度差、抵押資產(chǎn)少、信貸風(fēng)險(xiǎn)大,金融機(jī)構(gòu)不大愿意提供資金支持。 (4) 信息化需求不明確 企業(yè)一開始進(jìn)行信息化建設(shè)時(shí),摸不著頭緒,不知道自己信息化建設(shè)中需要哪些功能,不明確信息化建設(shè)到底能給企業(yè)的日常生產(chǎn)、經(jīng)營、辦公做哪些事情、有什么作用。這就必然陰礙企業(yè)實(shí)施信息化建設(shè)。 (5)缺乏與外界的溝通 我國已成為世界貿(mào)易大國,國內(nèi)市場(chǎng)和國際市場(chǎng)將融為一體,但中小企業(yè)很少有自己的Web服務(wù)器;這樣我們就無法爭奪國際市場(chǎng)份額,走向國際市場(chǎng),讓世界了解你。這必然阻礙了企業(yè)與外界的溝通,形成一種信息閉塞。 從企業(yè)外部環(huán)境分析 (1) 我國的整體信息化水平較低,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱 我國的信息基礎(chǔ)建設(shè)還非常薄弱,特別是中小企業(yè)的信息基礎(chǔ)建設(shè)?傮w上表現(xiàn)為,缺乏企業(yè)信息化的統(tǒng)一規(guī)劃、相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;缺乏資金投人信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);缺乏信息服務(wù)的良好宏觀環(huán)境;缺乏信用消費(fèi)體系和信息安全保障系統(tǒng)。 (2)國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力不夠雄厚,社會(huì)的信息化需求不高 由于我國是個(gè)發(fā)展中國家,人口眾多,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,國民的整體素質(zhì)相對(duì)低下,對(duì)中小企業(yè)信息化需求不高。因此出現(xiàn)了大多數(shù)人對(duì)中小企業(yè)信息化建設(shè)熱情不足、積極性不大等諸多方面的負(fù)面影響,從而在一定程度上弱化了信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。 (3)信息產(chǎn)品缺乏 在信息產(chǎn)品方面,專門為中小企業(yè)提供的信息化解決方案還比較少,而且價(jià)格高,產(chǎn)品不成熟,產(chǎn)品質(zhì)量有待規(guī)范化。尤其是針對(duì)特定行業(yè)量身定做的方案很少,很難想象制鞋廠的信息化方案會(huì)同食品廠的信息化方案一模一樣。IT界對(duì)中小企業(yè)現(xiàn)狀認(rèn)知較少,對(duì)中小企業(yè)信息化程度差、資金短缺和專業(yè)人才少的現(xiàn)狀考慮較少,在現(xiàn)有的信息化方案中,用于企業(yè)電子商務(wù)的解決方案較多,幫助中小企業(yè)建立內(nèi)部局域網(wǎng)的解決方案較少,而且提供的是企業(yè)資源管理、客戶關(guān)系管理、供應(yīng)鏈管理等解決方案,不僅價(jià)格昂貴,技術(shù)也過于復(fù)雜。這種全面的解決方案對(duì)中小企業(yè)來說頗有點(diǎn)可望而不可及。 成長型中小企業(yè)信息化的優(yōu)勢(shì) 與大企業(yè)相比,中小企業(yè)有其自身的優(yōu)點(diǎn),中小企業(yè)投資規(guī)模小、結(jié)構(gòu)單一、易于調(diào)整、機(jī)制靈活、產(chǎn)品更新?lián)Q代快,當(dāng)產(chǎn)品不適應(yīng)市場(chǎng)需求時(shí),能夠迅速上馬替代產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)調(diào)產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn),同時(shí)使企業(yè)在不經(jīng)過大的動(dòng)作下即可實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。而且,中小企業(yè)具有較大的發(fā)展和成長空間,這也是中小企業(yè)最顯著的優(yōu)勢(shì)。具體體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面: (1)企業(yè)信息化模式還未建成,可塑性強(qiáng) 在我國的中小企業(yè)中,由于企業(yè)本身成型的較晚,企業(yè)整體實(shí)力較弱,人才資源相對(duì)缺乏,企業(yè)信息化建設(shè)剛剛起步,大多數(shù)中小企業(yè)信息化還處于襁褓之中,有些甚至是個(gè)設(shè)想,這就為中小企業(yè)信息化建設(shè)奠定了一種較強(qiáng)的可塑性、有較大的選擇和調(diào)整空間。這樣既可以選擇先進(jìn)的信息系統(tǒng),使企業(yè)的信息化建設(shè)處于一個(gè)高起點(diǎn),又可以在信息化建設(shè)中根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況有所取舍。那種認(rèn)為尚未實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動(dòng)化或半自動(dòng)化的中小企業(yè)在信息化的浪潮中無所作為的認(rèn)識(shí)是不正確的。當(dāng)然,在尚未實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)自動(dòng)化或半自動(dòng)化的中小企業(yè)實(shí)施計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)是不現(xiàn)實(shí)的,但在管理、銷售和關(guān)鍵生產(chǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)卻是可以做到的,并且有較大的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。例如,建立管理信息系統(tǒng)既為規(guī)范中小企業(yè)的管理提供了一個(gè)載體,又為中小企業(yè)在實(shí)現(xiàn)工業(yè)化過程中提供了一種有效的選擇。 (2)企業(yè)發(fā)展到不同階段其信息化需求有所不同,比較靈活 中小企業(yè)的信息化可以在規(guī)劃的基礎(chǔ)上,逐步實(shí)施,而不必短期內(nèi)將眾多項(xiàng)目一起上馬。這樣做,最大的好處在于技術(shù)人員和管理人員可以在前期投人的基礎(chǔ)上比較穩(wěn)健地完成信息化建設(shè)。一旦出現(xiàn)問題,企業(yè)可以及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施,調(diào)整后期的項(xiàng)目。與那些同時(shí)實(shí)施多項(xiàng)信息化項(xiàng)目的大企業(yè)相比,分步驟實(shí)施能給企業(yè)帶來更大的靈活性,同時(shí)也可避免因整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過程中某一處出現(xiàn)問題而導(dǎo)致整個(gè)信息化項(xiàng)目失敗的危險(xiǎn)。 成長型中小企業(yè)信息化的實(shí)施策略 實(shí)施信息化建設(shè)已經(jīng)成為成長型中小企業(yè)發(fā)展的必然選擇,它不僅僅是企業(yè)本身的事情,整個(gè)社會(huì),特別是各級(jí)政府都應(yīng)該全方面、大力度地給予支持和幫助,具體應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手。 (1)國家應(yīng)該重視成長型中小型企業(yè)信息化基礎(chǔ)建設(shè) 由于中小企業(yè)信息化直接影響到國民經(jīng)濟(jì)信息化進(jìn)程的整體進(jìn)度和質(zhì)量,所以政府有關(guān)部門應(yīng)制定中小企業(yè)信息化的總體規(guī)劃,分析企業(yè)面臨的信息化形勢(shì)、現(xiàn)狀和需求,提出中小企業(yè)信息化的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、工作重點(diǎn)、政策措施及實(shí)施步驟,指導(dǎo)中小企業(yè)信息化工作,推動(dòng)中小企業(yè)信息化的開展。 (2)發(fā)揮政府作用,積極扶持中小企業(yè)信息化 促進(jìn)中小企業(yè)信息化,必須加大政府的扶持力度。首先,政府應(yīng)給予資金援助。其次,盡可能提供技術(shù)、人才培訓(xùn)等服務(wù)。再次,構(gòu)造公共信息網(wǎng)絡(luò)。最后,也就是最重要的就是加快網(wǎng)絡(luò)法律建設(shè)。 (3)大力發(fā)展面向成長型中小企業(yè)的IT市場(chǎng) 中小企業(yè)具有面廣量多、規(guī)模較小、機(jī)制靈活、容易適應(yīng)市場(chǎng)需求變化等特點(diǎn),對(duì)信息化的要求就是簡單易用、安全可靠、具有針對(duì)性、適合自身狀況、易于擴(kuò)展。因此,IT廠商提出的各種解決方案,首先要細(xì)分市場(chǎng),滿足中小企業(yè)的個(gè)性化需求,不能只考慮選用的計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備是否是最先進(jìn),而應(yīng)根據(jù)不同類型企業(yè)的具體需求管理制度、組織結(jié)構(gòu)、運(yùn)作方式、行業(yè)背景等情況,將信息化建設(shè)與提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來,用戶可根據(jù)自身發(fā)展情況和具體業(yè)務(wù)需求自主使用。 其次,中小企業(yè)解決方案的營銷渠道應(yīng)從以產(chǎn)品為核心轉(zhuǎn)向以服務(wù)為中心,提供包括產(chǎn)品、系統(tǒng)、應(yīng)用及客戶支持的集成方案,切實(shí)以客戶為導(dǎo)向,全面滿足中小企業(yè)的需求。 再次,簡化中小企業(yè)實(shí)施信息化的難度。一方面IT廠商應(yīng)努力降低成本,開發(fā)費(fèi)用較低的信息化系統(tǒng),突破中小企業(yè)的成本約束;另一方面,把從咨詢到方案設(shè)計(jì)和實(shí)施服務(wù)全過程進(jìn)行簡化,使集成化的繁雜的信息化實(shí)施變得簡單易用,便于操作。 (4)成長型中小企業(yè)管理體制的變革 信息化不但要求企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新而且要求管理層人員思想創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,在信息化推進(jìn)過程中必須對(duì)現(xiàn)有管理模式、組織機(jī)構(gòu)、管理制度、運(yùn)行模式進(jìn)行創(chuàng)新和改造,由低層次的感性管理模式、經(jīng)驗(yàn)管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)楦邔哟蔚挠?jì)算機(jī)管理模式。 (5)成長型中小企業(yè)應(yīng)該分步實(shí)施信息化 中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,制定企業(yè)信息化的分期分階段實(shí)施計(jì)劃,確立每期每階段的任務(wù)和目標(biāo),例如,首先在個(gè)別部門開始應(yīng)用,從計(jì)算機(jī)單項(xiàng)應(yīng)用、局部綜合應(yīng)用、整體綜合應(yīng)用到無紙辦公,待大部分部門數(shù)據(jù)信息化比較成熟后,再考慮網(wǎng)上協(xié)同設(shè)計(jì)、集成制造、虛擬制造、網(wǎng)上采購、網(wǎng)上營銷、電子商務(wù)等。所以,中小企業(yè)要緊緊圍繞以效益為中心,采取階段發(fā)展、逐步推進(jìn)的辦法,最終實(shí)現(xiàn)全面信息化。 (6)整合成長型中小企業(yè)內(nèi)部資源 中小企業(yè)盡管規(guī)模不大,但其內(nèi)部資源依然呈現(xiàn)小而全的特點(diǎn),要加快信息化建設(shè)的步伐,就需要大力對(duì)其內(nèi)部資源進(jìn)行必要的整合。 、僦匾暼瞬诺呐囵B(yǎng)與儲(chǔ)備 企業(yè)信息化成功與否,很大程度上取決于自己的技術(shù)和管理人才。要通過各種形式、不同程度地使企業(yè)全員接受相關(guān)理論與方法的培訓(xùn)教育,使新的信息理論知識(shí)、創(chuàng)新思維與已有的自身業(yè)務(wù)相結(jié)合,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營、管理決策的創(chuàng)新和優(yōu)化。同時(shí),招聘高層次人才,有條件的應(yīng)設(shè)立信息主管和專門的信息部門。 、诜e累資金 求生存發(fā)展最主要的是靠自己。在資金投人上,企業(yè)可以增收節(jié)支,想方設(shè)法增加對(duì)企業(yè)信息化的投人:如從大型技改項(xiàng)目中撥出部分資金用于信息化建設(shè)、采用分期付款等優(yōu)惠方式。 、劢柚饬τ|網(wǎng) 為降低上網(wǎng)費(fèi)用,可與其它中小企業(yè)組合,聯(lián)合租用數(shù)據(jù)專線上網(wǎng),并在因特網(wǎng)上制作聯(lián)合主頁,方便訪問者查詢。也可借助他人網(wǎng)站提供的成熟的網(wǎng)上商城為己所用,實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)。