ERP軟件的實(shí)施是一項(xiàng)艱巨的工作,而且客我兩方都有盡快上線使用、發(fā)揮作用的期待,那么有什么辦法可以實(shí)現(xiàn)這點(diǎn)呢? 從本質(zhì)上說(shuō)ERP實(shí)施就是兩件事,一是軟件設(shè)置調(diào)整,二是數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,要盡快上線使用,也只能從這兩點(diǎn)出發(fā),來(lái)尋求解決辦法。 先說(shuō)軟件,一個(gè)ERP軟件要發(fā)揮作用,首先軟件的設(shè)置要基本符合客戶的管理需要,這樣就需要調(diào)整,因?yàn)橄到y(tǒng)默認(rèn)的流程和設(shè)置可能與客戶的需求不一樣,這個(gè)工作可以在現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研時(shí)進(jìn)行,在實(shí)施人員與客戶深入交流時(shí),可以即時(shí)將這些內(nèi)容設(shè)置到軟件中,為什么需要這樣做?因?yàn)檫@是初始的設(shè)置,由于有客我雙方的人在場(chǎng),而且是有針對(duì)性地討論問(wèn)題,在討論結(jié)果出來(lái)后,就應(yīng)該即時(shí)在軟件中加以實(shí)現(xiàn),而不是回去寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)文檔,再交雙方討論確認(rèn)這樣的過(guò)程,因?yàn)橄麓斡懻摃r(shí)由于場(chǎng)景不同有可能會(huì)導(dǎo)致歧見(jiàn),從而造成人為的阻滯。 這樣對(duì)軟件的要求就比較高,但既然稱之為ERP軟件,相信多數(shù)ERP軟件產(chǎn)品是可以在現(xiàn)場(chǎng)做很多設(shè)置和調(diào)整的,即使不能實(shí)現(xiàn)全部的,也是應(yīng)該可以滿足大部分需求的,做這項(xiàng)工作的人,就是大家熟知的實(shí)施顧問(wèn)了。 主要的設(shè)置是哪些呢? 1、業(yè)務(wù)流程的設(shè)置。比如銷(xiāo)售,是按報(bào)價(jià)->訂單->通知發(fā)貨->出倉(cāng)->開(kāi)票->收款這樣的流程呢,還是按報(bào)價(jià)->訂單->備貨->通知發(fā)貨->出倉(cāng)->收款->開(kāi)票這樣的流程?任何一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè),主要的業(yè)務(wù)流程都會(huì)包括銷(xiāo)售、采購(gòu)、庫(kù)存、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、外協(xié)、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)和人事等多種業(yè)務(wù)流程,這些流程反映了企業(yè)的管理特點(diǎn),需要實(shí)施顧問(wèn)跟客戶一起設(shè)置才行,所以做這些設(shè)置的時(shí)候,需要客戶方面有精通不同業(yè)務(wù)流程的人員來(lái)配合。 需要注意的是不要把管理咨詢和實(shí)施混為一談,作為實(shí)施顧問(wèn)或咨詢顧問(wèn),可能對(duì)業(yè)務(wù)流程有更好的看法和建議,但仍然需要對(duì)客戶當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程有足夠的尊重,客戶當(dāng)前的業(yè)務(wù)流程之所以存在,就是因?yàn)樗緷M足管理的需要,盡管它可能有這樣那樣的不足,但任何的改變都是需要成本的,軟件中的默認(rèn)流程也許是好的,先進(jìn)的,但未必符合客戶的需要。作為顧問(wèn)肯定要主動(dòng)給客戶提出自己的看法和建議,但實(shí)施時(shí)還是要尊重客戶的選擇,對(duì)于有爭(zhēng)議的問(wèn)題,可以暫時(shí)擱置。 另外要注意的是實(shí)施需要與客戶的管理制度相結(jié)合,因?yàn)檐浖膶?shí)施在某種程度上是制度的技術(shù)保證,比如制度上說(shuō)任何單據(jù)要有部門(mén)主管的簽字,那么軟件就需要把這樣的規(guī)定實(shí)例化,信息化,有的企業(yè)經(jīng)過(guò)了ISO9X的認(rèn)證,而且實(shí)際管理也是按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,那么ERP實(shí)施的內(nèi)容就不能偏離這些要求。不過(guò)軟件畢竟不是制度,也不可能取代制度的作用,軟件能做的只是盡可能把制度數(shù)據(jù)化。 2、權(quán)限的設(shè)置,F(xiàn)代企業(yè)管理一般都基本奉行“對(duì)事不對(duì)人”的原則,因此權(quán)限的設(shè)置主要針對(duì)工作崗位進(jìn)行,所以崗位設(shè)置是權(quán)限設(shè)置的基礎(chǔ),一般企業(yè)都有明確的崗位分類和崗位職責(zé),授權(quán)可以依此進(jìn)行,通過(guò)崗位設(shè)置,明晰崗位工作范圍和業(yè)務(wù)處理權(quán)限,也正是規(guī)范管理的基礎(chǔ)。 3、數(shù)據(jù)格式調(diào)整,ERP軟件中數(shù)據(jù)格式格式一般是按通用需求設(shè)計(jì)的,但針對(duì)客戶而言,這些格式不一定完全代表客戶的需要,有可能增減,這些數(shù)據(jù)的格式反映了客戶的行業(yè)特征,因此需要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。比如皮具、布匹業(yè)強(qiáng)調(diào)顏色的區(qū)分,而機(jī)械加工業(yè)強(qiáng)調(diào)零件的規(guī)格、材料等。 4、報(bào)表的調(diào)整,ERP軟件中有各種報(bào)表,但并非囊括了客戶的所有需要,也有可能需要對(duì)報(bào)表的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,因此報(bào)表的調(diào)整也是一個(gè)相當(dāng)重要的方面。 以上有關(guān)軟件設(shè)置的問(wèn)題,可能涉及到ERP軟件的適應(yīng)能力,有的軟件架構(gòu)靈活,擴(kuò)展性強(qiáng),可以在現(xiàn)場(chǎng)解決掉;有的軟件靈活性和擴(kuò)展性比較勉強(qiáng),需要N多的二次開(kāi)發(fā)才行,這也是ERP軟件實(shí)施屢屢延期的原因,而實(shí)施商通常會(huì)以“軟件具有某種先進(jìn)管理理念”之詞來(lái)掩蓋軟件能力不足的問(wèn)題。 再說(shuō)數(shù)據(jù),其實(shí)ERP實(shí)施最大的問(wèn)題在數(shù)據(jù)上,因?yàn)镋RP實(shí)施是一個(gè)全局性問(wèn)題,需要標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù),而標(biāo)準(zhǔn)化的數(shù)據(jù)很多客戶企業(yè)一時(shí)難以拿出,最多可能拿出的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)也就是財(cái)務(wù)類的數(shù)據(jù),如科目等。 解決這個(gè)問(wèn)題的做法是分而治之,比如物料數(shù)據(jù),各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)關(guān)注的重點(diǎn)不一樣,倉(cāng)庫(kù)關(guān)注的是品名規(guī)格數(shù)量這些屬性,設(shè)計(jì)部門(mén)關(guān)注的是材料、尺寸、精度這些屬性,工藝部門(mén)關(guān)注的是加工路線、加工方法這些屬性,怎么辦呢?就是先建立共有屬性,比如編號(hào)、類別、名稱、規(guī)格這些物料主屬性,主屬性建立之后,至少在物流業(yè)務(wù)層面上就可以應(yīng)用了。 在建立標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)的過(guò)程中,可以采取 建立->使用->修訂->使用 這樣的方式,不要指望一次就能建立完整的正確的數(shù)據(jù),建立標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)的過(guò)程是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。 最后在ERP上線問(wèn)題上,有人存在不切實(shí)際的想法,指望某月某日大面積一齊上線使用,之所以說(shuō)這樣做不切實(shí)際,是因?yàn)閷?shí)際上線時(shí)由于操作人員的熟練程度不一,操作習(xí)慣不一,可能出現(xiàn)問(wèn)題而導(dǎo)致業(yè)務(wù)無(wú)法進(jìn)行,因此,好的做法時(shí)按流程局部實(shí)施,實(shí)施一塊,上線一塊,這種漸進(jìn)的做法不會(huì)因?yàn)閷?shí)施問(wèn)題而干擾客戶業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,反而更容易被客戶接受,等到所有流程實(shí)施完畢,ERP系統(tǒng)已經(jīng)正常上線使用了,并不存在明顯的上線日期。