中國(guó)企業(yè)為什么需要ERP?
據(jù)統(tǒng)計(jì),全球500強(qiáng)中80%以上的企業(yè)都已購(gòu)買(mǎi)了ERP軟件,而且正在為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮重要作用;而在中國(guó)企業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用中,存在3種情況:按預(yù)期成功實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)集成的占10%—20%;沒(méi)有實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)集成或?qū)崿F(xiàn)部分集成的有30%—40%;而失敗的卻占50%,并且在實(shí)施成功的10%—20%中大多為外資企業(yè)。面對(duì)這種局面,許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不禁要問(wèn):“實(shí)施ERP,給我一個(gè)理由?”的確,引入ERP系統(tǒng),需要好的理由,就目前來(lái)看,理由不外有以下幾點(diǎn):
。、加入WTO后,國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)白熱化
中國(guó)加入WTO后,面臨的是更加全球化、更加數(shù)字化的無(wú)國(guó)界競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)將與來(lái)自全球的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同臺(tái)競(jìng)技,而及時(shí)、高效的服務(wù)品質(zhì)和成本控制將成為決勝的必要條件。在這樣一個(gè)越來(lái)越激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)需要一套全方位的整合系統(tǒng),使其得以及時(shí)而準(zhǔn)確地掌握各分廠的生產(chǎn)進(jìn)度、出貨狀況及財(cái)物流通現(xiàn)狀,以便以最快的速度滿足客戶的需求。ERP的運(yùn)用,將為眾多企業(yè)注入新的血液,使企業(yè)資源獲得更為有效、合理的配置,達(dá)到企業(yè)資源的優(yōu)化組合,使企業(yè)緊跟瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),參與國(guó)際大市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng),并獲得豐厚的回報(bào)。
。、中國(guó)企業(yè)現(xiàn)實(shí)管理的需要
經(jīng)過(guò)20年的改革開(kāi)放,中國(guó)經(jīng)濟(jì)正在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、從農(nóng)業(yè)化發(fā)展為工業(yè)化,而中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀離管理現(xiàn)代化的要求甚遠(yuǎn),企業(yè)中常常存在如下問(wèn)題:“任務(wù)吃不了,能力吃不飽;生產(chǎn)不均衡,物流不通暢;短缺不配套,交貨不按期;生產(chǎn)周期長(zhǎng),生產(chǎn)效率低;庫(kù)存數(shù)量大,資金缺又緊;成本失控制,盈虧道不明;信息不共享,數(shù)據(jù)不統(tǒng)一;市場(chǎng)摸不準(zhǔn),決策少依據(jù)”等等,企業(yè)如何擺脫如此多的毫無(wú)頭緒、枝枝蔓蔓的種種剪不斷理還亂的問(wèn)題,成為企業(yè)迫在眉睫的挑戰(zhàn)。ERP則響應(yīng)了這種需要,它更加注重管理的全面性、系統(tǒng)性,更加重視企業(yè)與外界的關(guān)系,能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,適應(yīng)用戶需求趨向多樣化的要求,使企業(yè)管理的范圍從內(nèi)部走向了外部,使企業(yè)行動(dòng)快捷、靈敏,同時(shí)促進(jìn)企業(yè)在管理的思想觀念、方式方法上不斷創(chuàng)新。所以,在實(shí)踐中,盡管實(shí)施成功率較低,但企業(yè)仍喊出了“ERP不是萬(wàn)能的,但是沒(méi)有ERP是萬(wàn)萬(wàn)不可能的”的口號(hào),越來(lái)越多的企業(yè)投資于ERP管理系統(tǒng)的舉動(dòng),也反映出ERP已成為中國(guó)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
。、為企業(yè)獲得可觀的效益
。牛遥酗@然能提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力,但因?yàn)樗度氲娜肆、物力都相?dāng)可觀,所以使得中國(guó)許多企業(yè)裹足不前,深怕它是“繡花枕頭——中看不中用”,那么ERP到底能給企業(yè)帶來(lái)什么效益呢?
據(jù)美國(guó)生產(chǎn)與庫(kù)存控制學(xué)會(huì)(APICS)統(tǒng)計(jì),企業(yè)使用MRP II/ERP系統(tǒng)后,平均可以帶來(lái)如下經(jīng)濟(jì)效益:
庫(kù)存下降30%—50%。對(duì)企業(yè)這也許是最直接、最多的效益。它可以使一般用戶的庫(kù)存投資減少1.4—1.5倍,而庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提高50%。
延期交貨減少80%。資料顯示,使用MRP II/ERP的企業(yè)的準(zhǔn)時(shí)交貨率平均提高55%,誤期率平均降低35%。
采購(gòu)提前期縮短50%。系統(tǒng)可以為采購(gòu)人員提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)計(jì)劃信息,可以及時(shí)組織貨源,從而縮短了采購(gòu)時(shí)間、節(jié)省了采購(gòu)費(fèi)用。
停工待料減少60%。由于零件需求的透明度提高,計(jì)劃能夠做到及時(shí)、準(zhǔn)確,使零件以更合理的速度準(zhǔn)時(shí)到達(dá),從而大大減少了生產(chǎn)線上的停工待料的現(xiàn)象。
制造成本降低12%。由于庫(kù)存費(fèi)用下降,勞動(dòng)力的節(jié)約、采購(gòu)費(fèi)用節(jié)省等一系列人、財(cái)、物的效應(yīng),必然引起生產(chǎn)成本的降低。
管理水平提高,管理人員減少10%,生產(chǎn)能力提高10%—15%。
榜樣的力量
事實(shí)勝于雄辯,中國(guó)企業(yè)自身的實(shí)踐可能更有說(shuō)服力:聯(lián)想是國(guó)內(nèi)典型的實(shí)施ERP的廠商。據(jù)統(tǒng)計(jì),聯(lián)想集團(tuán)ERP系統(tǒng)正常運(yùn)營(yíng)后,其為客戶的平均交貨時(shí)間從11天縮短到5.7天,訂單人均日處理量從13件增加到314件,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)從23天降到15天,集團(tuán)結(jié)賬天數(shù)從30天降低到6天,財(cái)務(wù)報(bào)表從30天縮至12天。
據(jù)了解,聯(lián)想當(dāng)初決定實(shí)施ERP,主要從3個(gè)方面進(jìn)行戰(zhàn)略考慮:集團(tuán)業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng),原有的管理信息系統(tǒng)已經(jīng)成為公司發(fā)展的瓶頸;國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)加劇,如何提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)成為聯(lián)想的重要課題;聯(lián)想集團(tuán)的整體戰(zhàn)略需要管理信息系統(tǒng)與國(guó)際先進(jìn)水平接軌。
而美的集團(tuán)是非常典型的擁有多個(gè)類別各異的分公司的電器集團(tuán),它從1999年開(kāi)始全面應(yīng)用了ERP系統(tǒng)。企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)、供、銷、財(cái)務(wù)、成本完全實(shí)現(xiàn)了電腦化、集成化、自動(dòng)化,為管理人員提供了強(qiáng)有力的管理工具;在企業(yè)外部,關(guān)系緊密的供應(yīng)商可以訪問(wèn)美的的ERP系統(tǒng),了解美的所給的訂單情況,提高了與供應(yīng)商之間的溝通效率。另外,通過(guò)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)及全國(guó)銷售網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng),銷售信息實(shí)時(shí)、在線傳到美的的ERP系統(tǒng),使銷售管理實(shí)現(xiàn)了有效的監(jiān)控,營(yíng)銷效率得到了非常大的提高。據(jù)該集團(tuán)不完全統(tǒng)計(jì),實(shí)施ERP之后,各分公司的產(chǎn)、供、銷總體運(yùn)行效率提高30%左右、庫(kù)存降低30%左右、產(chǎn)量增加30%以上、成本降低5%以上,由于完善了異地銷售的管理,每年為公司減少了大量的經(jīng)濟(jì)損失。
中國(guó)企業(yè)如何上馬ERP
作為企業(yè)資源的管理系統(tǒng),ERP能通過(guò)信息技術(shù)和產(chǎn)品的應(yīng)用,打通企業(yè)采購(gòu)、制造、銷售、核算、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié),用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和科學(xué)的統(tǒng)籌來(lái)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部效率的最大化。ERP就像是一套方法,使企業(yè)有“法”可循地逐步改善管理,提升競(jìng)爭(zhēng)力。但不可否認(rèn),ERP的上馬牽涉到整個(gè)企業(yè)的資源流向、運(yùn)作流程的整合,可以說(shuō)是牽一發(fā)而動(dòng)全身。那么,如何上馬ERP呢?一般有3個(gè)主要步驟:
步驟一:企業(yè)診斷
在此階段,企業(yè)要回答的問(wèn)題是,企業(yè)的現(xiàn)狀如何,企業(yè)是否有能力建設(shè)與實(shí)施該系統(tǒng)。從以往的經(jīng)驗(yàn)看,ERP管理系統(tǒng)對(duì)企業(yè)而言,不是“雪中送炭”,而是“錦上添花”。所以企業(yè)在對(duì)ERP系統(tǒng)理念的深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,有必要組織包括企業(yè)有關(guān)高層領(lǐng)導(dǎo)、懂管理的技術(shù)人員、軟件供應(yīng)商以及咨詢專家等在內(nèi)的企業(yè)內(nèi)外的管理專家,對(duì)企業(yè)進(jìn)行診斷,結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略,明確企業(yè)需求,并依據(jù)企業(yè)現(xiàn)有管理現(xiàn)狀,從生產(chǎn)技術(shù)條件、資金投入能力以及人力資源狀況等方面進(jìn)行分析,以決定是否實(shí)施ERP。
步驟二:設(shè)計(jì)選型
在此階段,企業(yè)要做好對(duì)企業(yè)整體流程的設(shè)計(jì)工作,解決現(xiàn)有管理方式、流程和ERP的管理方式、流程之間的差異,借助于信息技術(shù)手段,完成對(duì)流程中非增值環(huán)節(jié)的清除、簡(jiǎn)化、整合及自動(dòng)化,使企業(yè)的管理流程更加簡(jiǎn)潔、高效。這是實(shí)施ERP前的必要準(zhǔn)備工作。之后,結(jié)合企業(yè)流程設(shè)計(jì),選擇適合的軟件供應(yīng)商的產(chǎn)品。通常要從軟件功能滿足程度、軟件技術(shù)水平、實(shí)施服務(wù)質(zhì)量、供應(yīng)商合作態(tài)度以及投入產(chǎn)出效益指標(biāo)等方面進(jìn)行對(duì)軟件的綜合評(píng)價(jià),從而選出理想的軟件產(chǎn)品和合作伙伴。
步驟三:引入階段
首先,做好對(duì)員工的專項(xiàng)培訓(xùn)。軟件使用最終需要員工來(lái)操作,通過(guò)針對(duì)各部門(mén)的主要工作內(nèi)容進(jìn)行訓(xùn)練,對(duì)使用者提供及時(shí)的支持服務(wù),協(xié)助解決出現(xiàn)的問(wèn)題,從而消除組織成員對(duì)ERP系統(tǒng)的陌生與恐懼。
其次,完善相應(yīng)的管理機(jī)制。正如某位專家所言:“ERP推廣最難的不是技術(shù)!贝罅繉(shí)踐表明,沒(méi)有科學(xué)、嚴(yán)格和規(guī)范的企業(yè)管理,推廣應(yīng)用ERP是不可能獲得最佳應(yīng)用效益的。所以,在實(shí)施系統(tǒng)的同時(shí)要推進(jìn)管理觀念的轉(zhuǎn)變,并在強(qiáng)化企業(yè)管理的過(guò)程中完善配套的管理機(jī)制。
最后,要對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行平行測(cè)試,以確定新系統(tǒng)運(yùn)作無(wú)誤。