盡管ERP(企業(yè)資源管理軟件)在中國普及的條件尚未完全成熟，但ERP走向普及化已是大勢所趨。ERP的普及能否變成現(xiàn)實，最終還是由市場和使用ERP的企業(yè)說了算。ERP進入中國已經(jīng)20多年了，它是否已經(jīng)進入普及時代?讓我們聽聽專家的看法。

　　ERP產(chǎn)品普及的必由之路

　　ERP產(chǎn)品能否普及?答案是肯定的。ERP產(chǎn)品作為ERP理念與原理的載體，是企業(yè)真正應用ERP的惟一途徑。生產(chǎn)企業(yè)應當接受并運用好ERP，才能有效提升企業(yè)的核心競爭力。當然，ERP的基本原理雖然一致，但是ERP產(chǎn)品卻因為所面對行業(yè)、規(guī)模和生產(chǎn)模式等的不同而存在很大的差異。因此普及什么樣的ERP產(chǎn)品，如何普及，才是真正的關鍵。

　　從目前來看，我國真正能夠大面積普及的ERP產(chǎn)品還不多。大多數(shù)國內(nèi)的ERP軟件公司在開發(fā)方面還處于根據(jù)客戶需求不斷增補功能的初級階段。而近年來，隨著軟件技術發(fā)展迅速，組件化、可配置、可重構、平臺化技術、N層結構、面向服務的架構(SOA)等等新技術不斷涌現(xiàn)，對于ERP廠商而言，在應用先進軟件技術的基礎上，對ERP的功能性等方面進行一次根本性的重新架構，是實現(xiàn)自身產(chǎn)品在市場上真正普及的必由之路。可喜的是，我國一些有實力的ERP軟件企業(yè)已經(jīng)清晰地看到了這一點，并且已經(jīng)付諸實施。

　　ERP普及能否實施成功，廠商的服務能力是關鍵。要實現(xiàn)ERP的大面積普及，關鍵在于ERP廠商的大規(guī)模交付能力。提升ERP廠商的交付能力，不能單靠咨詢顧問個人的能力，還要ERP生產(chǎn)企業(yè)在項目實施過程中不斷總結經(jīng)驗和規(guī)律，不斷優(yōu)化自身的實施方法，提高服務能力。縱觀整個中國ERP市場，軟件實施人才是一個稀缺資源，因此，除了在產(chǎn)品方面努力以外，強化人才資源建設(包括自身的實施隊伍以及合作伙伴的實施隊伍)是ERP廠商實現(xiàn)自身產(chǎn)品普及的關鍵。另一方面，ERP廠商對于實施過程的項目管理和監(jiān)控，也是體現(xiàn)ERP廠商服務能力的重要方面，要想普及ERP，廠商自身的實施過程必須實現(xiàn)信息化管理。

　　此外，第三方信息化咨詢服務機構的發(fā)展可以幫助ERP廠商有效地提高服務能力。

　　企業(yè)應用ERP需要的基礎條件

　　企業(yè)應用ERP應具備的最主要條件是經(jīng)營基礎、管理基礎、資金基礎和人才基礎。經(jīng)營基礎是指企業(yè)已經(jīng)進入健康發(fā)展階段，產(chǎn)品能夠適應市場的需求，有較為成熟的贏利模式，公司管理團隊相對穩(wěn)定，單靠人為管理已經(jīng)很難支撐企業(yè)的繼續(xù)發(fā)展，企業(yè)對ERP和信息化產(chǎn)生了內(nèi)在的需求。管理基礎是指企業(yè)在管理制度、崗位職責、工作流程、基礎數(shù)據(jù)等方面已經(jīng)建立和實施了基本的規(guī)范。資金基礎是指企業(yè)有足夠的預算來支撐硬件、網(wǎng)絡、軟件和服務的投入。人才基礎則是指企業(yè)中有既懂管理，又懂信息化原理和應用，能夠成為ERP廠商與企業(yè)間溝通的橋梁，能夠把握企業(yè)自身需求的特點和重點的人才。同時，還需要專門的計算機軟硬件維護人才。當然，企業(yè)領導團隊的重視、項目管理能力等方面的基礎也很重要。引入第三方信息化咨詢服務機構也能夠在一定程度上彌補企業(yè)信息化人才的不足。

　　反過來說，如果企業(yè)還處于勉強維持生存階段，經(jīng)營和業(yè)務模式不穩(wěn)定，自己的基礎管理還未理順，相應的人才條件也不完善，就不適合立即全面運用ERP。

　　ERP普及降價不降質(zhì)

　　購買ERP的基本費用不僅包括產(chǎn)品費用，還應包括實施費和后續(xù)服務費。對于ERP而言，重要的不是價格，而是性價比。ERP的價位是與ERP應用的復雜程度、軟件本身的質(zhì)量和后續(xù)服務等因素相關。就像買衣服一樣，買質(zhì)優(yōu)價高的，不僅美觀大方還可以穿很多年;而買便宜粗劣的，也許只能穿一年。因此，ERP普及并不意味著價位降低。

　　當然，ERP與任何產(chǎn)品一樣，隨著其不斷的發(fā)展，同樣功能的產(chǎn)品價格會逐漸下降。而隨著軟件公司實施經(jīng)驗的日益豐富，實施方法論的逐漸成熟，實施同樣的項目，實施周期會逐漸縮短。因此，ERP的實施費用也會相應降低。這是一個總體的趨勢。